PX Konsultant / Asystent ds. Obsługi Pracowników

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

łódź (Łódzkie)

Data publikacji: 26.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz możliwości zdobycia cennego doświadczenia w obszarze HR i administracji personalnej? Lubisz pracę z ludźmi, cenisz sobie dobrą organizację i chcesz wspierać pracowników w ich codziennych sprawach? Dla naszego Klienta – międzynarodowego lidera w branży produkcji sprzętu AGD, poszukujemy zmotywowanej osoby na stanowisko PX Konsultanta. Dołącz do profesjonalnego zespołu i rozwijaj swoje kompetencje w stabilnym środowisku pracy!

PX Konsultant / Asystent ds. Obsługi Pracowników

Nr ref.: 139/10/2026/JB/270902/jobs.pl Łódź (łódzkie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6050,00 do 6550,00 PLN brutto miesięcznie.
  • Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, w tym: prywatna opieka medyczna Medicover, karta MedicoverSport oraz karta przedpłacona Lunch Pass.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej, dużej organizacji.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Bieżąca obsługa narzędzi komunikacyjnych pracodawcy, ich monitorowanie oraz aktywny udział w ich rozwoju.

  • Udzielanie informacji organizacyjnych i prawnych na zapytania pracowników, a także zbieranie i przekazywanie bardziej złożonych kwestii do centralnego Zespołu Payroll lub odpowiedniego Zespołu HR.

  • Przyjmowanie dokumentów i przesyłek w celu ich sprawnego przekazania do odpowiednich działów HR i Payroll.

  • Poufna dystrybucja zaświadczeń, certyfikatów, kart oraz innej korespondencji do pracowników (w zamkniętych kopertach).

  • Sprawne wprowadzanie danych do wewnętrznych systemów informatycznych.

 

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Wykształcenia wyższego (magisterskiego) lub statusu studenta – preferowane kierunki to ekonomia, prawo lub administracja.

  • Doświadczenia zawodowego na poziomie 6-12 miesięcy, w tym minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy biurowej.

  • Dobrej znajomości systemu operacyjnego Windows oraz pakietu Microsoft Office, a także łatwości w przyswajaniu obsługi nowych systemów informatycznych.

  • Wysokich zdolności komunikacyjnych, umiejętności pracy z ludźmi oraz zdolności do efektywnej współpracy w zespole.

  • Samodzielności, punktualności, samodyscypliny, odpowiedzialności za powierzone zadania i bardzo dobrej organizacji pracy własnej.

  • Czynnego prawa jazdy kat. B oraz własnego samochodu (ze względu na specyficzną lokalizację biura w Łodzi i utrudniony dojazd komunikacją miejską).

Mile widziane:

  • Doświadczenie w obszarze wsparcia pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem procedur, polityk i standardów HR.

  • Znajomość systemu kadrowo-płacowego Teta.

  • Znajomość języka angielskiego oraz języka ukraińskiego.

 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...